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  人才是企业的第一生产力。中核三鑫建设公司能够快速稳定的健康发展,得益于适度超前的人才战略和竞争上岗的用人机制。

  中核三鑫建设公司广开渠道,敞开大门吸纳人才,通过社会招聘、接收大学生、内部培养、海外引进等措施,整合企业的人力资源,公司为每位员工制定了职业规划,定期组织员工进行相应的管理或专业技术培训,为每位员工提供了事业平台,使员工个人发展与企业的成长形成良性互动。在劳动保障上,员工享受着与之相匹配的薪资待遇,公司为每位员工购买了“五险一金”,员工除享受国家法定假期外,公司还给与了员工其它相应的带薪假期待遇,并且公司还每年组织员工进行旅游。多年来,中核三鑫建设公司始终坚持以人为本,为员工营造了一个安心舒适的工作环境、生活环境。





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